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En México el pago de impuestos es delicado ya que es una obligación fiscal y debe de ser cumplida en tiempo y en forma, sino lo haces puedes acarrear graves consecuencias, desde los problemas económicos hasta los problemas legales.
Con los datos del INEGI podemos saber que en México hay 57 millones de personas con un trabajo formal, de las cuales 18 millones perciben el salario mínimo, justo aquí entran los impuestos ya que son personas físicas que están dentro del régimen de asalariados.
Pero cabe resaltar que la Ley del ISR enlista ciertos ingresos por los cuales los contribuyentes no están obligados a pagar impuestos, pero es importante revisar las condiciones y especificaciones para no caer en el error.
Los ingresos que recibe el trabajador y están exentos de impuestos son:
- Aguinaldo: Siempre y cuando no excedan el valor de 30 UMAS.
- Tiempo extra: Según la LFT los trabajadores que reciban el salario mínimo se les exime el tiempo extra permitido, para los demás trabajadores hasta el 50% de las percepciones y sin que esta exención exceda las 5 UMAS por semana.
- Prima vacacional: En este caso esta libre de impuestos siempre y cuando no pase las 15 UMAS.
- Prima dominical: Esta exenta mientras no pase 1 UMA por cada domingo laborado.
- El pago de PTU: En este caso esta exenta mientras no pase las 15 UMAS.
- Reembolso de gastos médicos: Siempre y cuando se trate de un rembolso y se conceda de manera general.
- Viáticos y gastos de viaje: Siempre y cuando sean erogados en servicio del patrón y se compruebe documentación de terceros.
- Fondo de ahorro: Cuando sea establecido por las empresas.
- Cuota de seguridad social: Cuando es pagada por los patrones.
- Seguro de gastos médicos mayores: Siempre y cuando se trate de reembolso.
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