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Muchas empresas obligan a sus nuevos colaboradores que firmen una hoja en blanco, pero esta practica vulnera los derecho de los trabajadores. La PROFEDET (Procuraduría Federal a la Defensa del Trabajo), haló al respecto de esta práctica.
En el Art. 48 Bis, apartado 1 de la Ley Federal del Trabajo habla acerca de la relación entre los patrones y los empleados y dice que:
“Para efectos del artículo 48 de esta Ley, de manera enunciativa se considerarán actuaciones notoriamente improcedentes las siguientes:
Tratándose de las partes, abogados, litigantes, representantes o testigos: (…)
Exigir la firma de papeles en blanco en la contratación o en cualquier momento de la relación laboral;” …
Por ende si el patrón te quiere hacer firmar una hoja en blanco ya sea al momento de la contratación o ya trabajando en la empresa, debes de saber que es completamente ilegal.
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