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La Ley Federal del Trabajo establece que cada tercer lunes del mes de noviembre sea un día de descanso obligatorio en conmemoración de la Revolución Mexicana, este año es el lunes 20. En la LFT se determinan los días de descanso obligatorio y establece que los empleados que trabajan en esas fechas deben recibir un salario doble.
También la ley dice que si los patrones y el trabajador no se ponen de acuerdo, la Junta de Conciliación y Arbitraje resolverá la situación. De cierta forma se asegura que los trabajadores reciban su salario doble por trabajar en un festivo oficial.
Los trabajadores y los patrones determinarán el número de trabajadores que deban prestar sus servicios. Si no se llega a un convenio, resolverá el Tribunal. Los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado.
Si te obligan a trabajar los días oficiales puedes asesorarte en la Profedet, también puedes presentar una denuncia.
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