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En México muchas personas laboran los domingos ya sea por el giro del negocio o por las necesidades de la empresa. Para muchos trabajadores esto puede presentar inconvenientes pero también tiene como beneficio la prima dominical.
La prima dominical
Monto adicional que paga el patrón al trabajador por laborar el día domingo, cuando tenga como descanso cualquier otro día de la semana.
¿Cuál es el monto a recibir?
El 25% sobre el salario ordinario diario (salario base).
Fuente: Gob.mx
En este caso la Profedet, señala que la prima no es un pago por el trabajo de 7 días, sino una remuneración adicional que se suma al salario del trabajador, en este caso aplica para todas las industrias, actividades o rubros de la empresa en donde labore.
¿Cómo se calcula?
Se calcola con base en el salario diario del tr4bajador.
Supongamos que el trabajador gana $10,000 mensuales, equivalente a $333,33 diarios, según la ley la prima dominical se tiene que pagar un 25% extra sobre el salario diario. Por lo que se multiplica:
$333.33 x .25 = $83.33
Este resultado se multiplica por los domingos que el trabajador haya laborado y da el total de la prima dominical que se tiene que agregar al salario mensual.
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