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El reparto de utilidades, una prestación laboral contemplada en la Ley Federal del Trabajo (LFT) para los trabajadores mexicanos, ha generado expectativas en este periodo previo a las vacaciones de Semana Santa 2024.
Con apenas una semana antes del inicio de las ansiadas vacaciones, muchos empleados se preguntan si recibirán el esperado depósito antes de partir. Sin embargo, según lo estipulado por las leyes laborales mexicanas, los depósitos de utilidades para los trabajadores del sector formal comenzarán el 1 de abril.
Para aquellos que laboran bajo un patrón, el pago de utilidades correspondiente al presente año se extenderá hasta el 1 de mayo, lo que significa que la mayoría recibirá este beneficio después del período vacacional.
El periodo designado para el reparto de utilidades de este año, siguiendo la normativa, abarca desde el 1 de abril hasta el 30 de mayo para empresas, y del 1 de mayo al 29 de junio para personas físicas con actividades empresariales. En caso de algún incumplimiento por parte del empleador, los trabajadores tienen el derecho de presentar una queja ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet).
Es importante recordar que, de acuerdo con la LFT, algunas empresas están exentas de la obligación de repartir utilidades este año, como las de nueva creación durante su primer año de funcionamiento, aquellas dedicadas a la elaboración de un producto nuevo durante los dos primeros años, las empresas de la industria extractiva durante el período de exploración, las instituciones de asistencia privada reconocidas por leyes humanitarias, el IMSS y las instituciones públicas descentralizadas con fines culturales o de beneficencia, y aquellas con un ingreso anual declarado al Impuesto Sobre la Renta inferior a trescientos mil pesos.
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