A partir del 1 de enero de 2025, el salario mínimo en México experimentó un incremento significativo que beneficiará a millones de trabajadores en todo el país. Este ajuste, anunciado por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (CONASAMI), tiene como objetivo mejorar las condiciones de vida y recuperar el poder adquisitivo de los trabajadores.
El salario mínimo general pasará de 248.93 a 278.80 pesos diarios, mientras que en la Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN), se incrementará de 374.89 a 419.88 pesos diarios. Además, los salarios mínimos profesionales para 61 ocupaciones tendrán un aumento del 12%, reflejando el compromiso de apoyar a sectores especializados.
¿Qué es el salario mínimo y cómo se determina?
El salario mínimo es el ingreso mínimo diario que los empleadores deben garantizar a sus trabajadores por una jornada laboral. La CONASAMI define estos montos considerando factores como la inflación, el costo de vida y las condiciones económicas generales. Este ajuste busca asegurar que los salarios sean suficientes para cubrir las necesidades básicas de los trabajadores y sus familias.
En esta ocasión, el aumento incluye un componente llamado Monto Independiente de Recuperación (MIR), una herramienta implementada desde 2017 para fortalecer el poder adquisitivo. Para 2025, el MIR será de 19.36 pesos en la ZLFN y de 12.85 pesos en el resto del país, complementado por un incremento por fijación del 6.5%.
Diferencias regionales y montos específicos
En México, el salario mínimo varía según la región. La ZLFN, que abarca 43 municipios de estados como Baja California, Sonora y Chihuahua, tiene un salario más alto debido a su proximidad con los Estados Unidos y el costo de vida elevado en la región. Para esta zona, el salario mensual estimado será de $12,596.4, calculado sobre la base de un ingreso diario de $419.88.
En contraste, en el resto del país, el salario mínimo general será de $278.80 diarios, lo que se traduce en aproximadamente $8,364 al mes. Este aumento representa un esfuerzo por reducir las desigualdades y fomentar el desarrollo económico en todo el territorio nacional.
Beneficios adicionales y manejo de finanzas
Entender estos cambios es crucial para planificar las finanzas personales en 2025. Además, herramientas como la portabilidad de nómina pueden facilitar la administración de los ingresos. Por ejemplo, trasladar la nómina a instituciones como BBVA no solo permite acceder a beneficios exclusivos, como tarjetas sin anualidad, sino que también ofrece tasas preferenciales en créditos hipotecarios y de nómina.
La actualización del salario mínimo en México es una medida que refleja el compromiso de las autoridades y los sectores laborales y empresariales por construir un país más equitativo. Para más detalles, consulta las tablas de salarios mínimos generales y profesionales que brinda la CONASAMI y ajusta tu planificación financiera para aprovechar este aumento de manera efectiva.