Personas Mayores de 50 Años en el Trabajo: Una Generación Ignorada
Las personas mayores de 50 años enfrentan desafíos significativos en el ámbito laboral. Desde discriminación en procesos de contratación hasta limitaciones en su crecimiento profesional, esta generación se siente marginada. De acuerdo con un informe de la firma de reclutamiento Robert Walters, el 73% de los trabajadores mayores de 50 años considera que han sido […]
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