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Con la entrada en vigor de la reforma de pensiones, se abre un horizonte de expectativas sobre otras iniciativas que impactarían positivamente en la calidad de vida de los trabajadores. Aunque algunas ya han avanzado en su proceso legislativo, otras aguardan su turno en la agenda parlamentaria. Aquí un vistazo a las propuestas en curso y lo que se espera para el futuro laboral de millones de personas.
Aguinaldo al doble:
Uno de los principales puntos en la agenda legislativa es el aumento del aguinaldo, una medida que podría significar un cambio significativo en la economía de los trabajadores. Actualmente en debate en el Senado de la República, la propuesta busca duplicar el aguinaldo de 15 a 30 días. Esta medida, de aprobarse, no solo fortalecería los derechos laborales, sino que también tendría un impacto positivo en la economía familiar y el sector productivo.
Disminución de jornada laboral:
Otro aspecto fundamental es la reducción de la jornada laboral. Se propone pasar de 48 a 40 horas semanales, acompañado de un esquema de descanso más equilibrado. Aunque la propuesta ha avanzado en la Comisión de Puntos Constitucionales de la Cámara de Diputados, aún está pendiente su aprobación en ambas cámaras legislativas. Esta medida busca no solo salvaguardar la salud física y mental de los trabajadores, sino también fomentar un balance entre la vida laboral, familiar y social.
Permiso de paternidad de 20 días:
En el ámbito de la paternidad, se encuentra en proceso legislativo una propuesta para otorgar un permiso de paternidad de 20 días, con goce de sueldo, a partir del nacimiento o adopción de un hijo. Esta medida, ya aprobada por las Comisiones Unidas de Trabajo y Previsión Social y Estudios Legislativos Segunda en el Senado, busca promover la igualdad de género y permitir a los nuevos padres disfrutar de un tiempo adecuado para estar con sus familias en esta etapa crucial.
Si bien estas iniciativas representan un avance significativo en la protección de los derechos laborales, es importante tener en cuenta que algunas han sido pausadas temporalmente debido al proceso electoral en curso. No obstante, se espera que una vez concluido este periodo, se retome el debate para seguir avanzando en la consolidación de un entorno laboral más justo y equitativo para todos.
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