Foto: Google
Cuando decides renunciar a tu trabajo, es esencial conocer tus derechos laborales y el tiempo que tienes para reclamar tu finiquito. Según la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET), esto es lo que debes saber para asegurarte de recibir lo que te corresponde.
Concepto de renuncia
La renuncia es un derecho que permite al trabajador dar por terminada voluntariamente la relación laboral, sin necesidad de justificar su decisión. Es una facultad que tienes como empleado para proteger tus intereses.
Prestaciones a las que tienes derecho
Al renunciar, tienes derecho a recibir un finiquito que incluye las siguientes prestaciones:
- Salarios correspondientes a los días laborados y no pagados.
- Aguinaldo.
- Vacaciones.
- Prima vacacional.
- Participación de utilidades adeudadas.
- Prima de antigüedad (si has laborado 15 años o más en la empresa).
¿Qué pasa si no te pagan el finiquito?
Si la empresa no te paga lo que te corresponde, puedes acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET). Un abogado te ofrecerá asesoría legal gratuita y personalizada para ayudarte a recuperar tus derechos.
Plazo para reclamar tu finiquito
Tienes un año a partir de la fecha de tu renuncia para reclamar el pago de tu finiquito. Es fundamental tener en cuenta este plazo, ya que si lo dejas pasar, podrías perder el derecho a exigir estas prestaciones.
En el caso de la participación de utilidades, el plazo también es de un año, pero comienza a contarse desde el momento en que esta prestación sea exigible, es decir, cuando la empresa debería haber realizado el pago.