Empresas

La flexibilidad laboral ha emergido como una herramienta estratégica para las empresas que buscan mantenerse competitivas en un entorno económico y social cambiante. Más allá de ser un beneficio atractivo para los empleados, estas políticas impactan directamente en la eficiencia operativa, la productividad y la rentabilidad de las organizaciones. Según Maribel Cano Fernández, Head of […]